Neste período do ano empresas costumam definir seu objetivos para o período seguinte. Sua metas.
E, por mais incrível que pareça, o complicado não são defini-las, mas pensar o que deve ser feito quando não são alcançadas.
Metas precisam ter consequências. Sendo conquistadas, superadas ou não.
Se não for para formular adequadamente e tomar decisões sobre os resultados alcançados, uma sugestão: não desperdice tempo formulando metas. Deixe tudo como está. Vai dar na mesma. Clique e assista ao vídeo.
